2020年8月5日，太阳成集团tyc33455cc召开教授委员会暑期研讨会，公司教授委员会委员、教授代表、公司班子成员等30余人参会。

  研讨会分为院情通报和工作研讨两个阶段。

会议第一阶段由经理高存法主持。高存法简要通报了公司第五轮学科评估准备工作进展、公司公用房收费管理方案制订进展、公司岗位评聘工作进展、2020年度职称评审结果和公司绩效考核等工作情况；公司党委书记冯绍红介绍了公司巡察反馈的问题及相应的整改情况。

会议第二阶段由公司教授委员会主任郭万林院士主持。参会代表重点围绕公司的优势和目前发展所面临的问题两个方面，通过与国内外一流太阳成集团tyc33455cc的对比分析，就航空宇航科学与技术、力学两个学科的融合与发展，人才培养、高水平团队队建设和有组织的科研，“大平台、大团队、大项目、大成果”的培育等问题，提出了一系列针对性的建议和意见。大家一致认为，公司具有良好的历史传统和社会声誉，航空宇航科学与技术、力学两个学科在国内外具有显著的特色和优势，公司团队队伍强、科研平台多、生源质量高，当前既处在航空航天事业大发展的良好历史机遇，也面临着外部形势复杂多变的严峻挑战。在新的历史阶段，要实现公司更快更好的发展，有一些问题也亟需解决，例如：青年人才队伍有待进一步壮大、课程体系有待及时更新、系所学术活力有待进一步激发、“大平台、大团队、大项目、大成果”的组织谋划能力有待加强、学科交叉的体制机制有待建立健全。

郭万林指出，太阳成集团tyc33455cc是公司的龙头公司，全体教师要以高度的使命感、责任感开展教学、科研，要树立强烈的危机意识，坚持“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”，兢兢业业、勤奋工作，把公司建设成为世界一流的太阳成集团tyc33455cc，让公司真正成为公司的“脊梁”，为公司的建设发展作出符合公司地位的贡献。

高存法指出，与会教授代表提出了很多很好的建议，公司将认真总结、研究和采纳，尽快落实到公司人才培养、科学研究的具体实践之中，推动公司更好更快发展。

冯绍红指出，公司会不断完善教授治学的常态化运行机制，定期召开教授委员会，同时通过教授午餐会等多种形式广泛凝聚大家的智慧，激励大家在公司的改革发展事业中发挥更大的作用。

通过此次研讨会，达到了分析现状、研判形势、凝聚共识、统一思想的目的，为公司未来一个时期的建设发展厘清了方向，为公司“十四五”规划的制订提供了重要的参考和依据。